Es gab eine Zeit, in der durfte eine Frau in Deutschland nicht ohne Erlaubnis ihres Mannes arbeiten. Ignorierte sie seinen Willen, hatte er das Recht, ihren Lohn zu behalten oder ihren Vertrag zu kündigen. Was jetzt nach Lebensrealitäten des vorletzten Jahrhunderts klingt, war noch bis in die 1950er Jahre aktuell. Heute lenken Frauen Konzerne und Staaten. Theoretisch können sie tun, was sie wollen. Praktisch hinken sie den Männern trotzdem noch in vielen Belangen hinterher. Das Statistische Bundesamt vergleicht beispielsweise regelmäßig die Einkommen der Männer mit denen der Frauen. Die Ungerechtigkeit wurde von der Behörde mit einer Zahl versehen: sechs Prozent. So hoch ist der Gehaltsunterschied zwischen Mann und Frau im gleichen Alter bei vergleichbarer Ausbildung und Erfahrung sowie gleicher Branche, Tätigkeit und Arbeitszeit.